Persoonlijke Meet & Connect – Dutch Flower Group

Verwachte leestijd 2 minuten

Hoe verbind je 120 medewerkers van verschillende kantoren en creëer je echt begrip voor elkaars werk? Voor Dutch Flower Group ontwierp UP Digital een gepersonaliseerd Meet & Connect-spel dat een gewone teamdag veranderde in een inspirerende ervaring vol ontdekkingen, gelach en samenwerking.

Een band opbouwen via het Meet & Connect-spel

Het Meet & Connect-spel is ontwikkeld om relaties te versterken en zinvolle gesprekken op gang te brengen. In plaats van formele introducties gingen deelnemers aan de slag met speelse uitdagingen die gedeelde doelen en complementaire sterke punten aan het licht brachten.
Door leuke opdrachten te combineren met subtiele inzichten in gedrag en teamwork, hielp het Meet & Connect-spel collega’s om verder te kijken dan afdelingen en functietitels.

Een persoonlijke ervaring voor Dutch Flower Group

Voor dit evenement ontwikkelde UP Digital een volledig op maat gemaakte Meet & Connect-game rond vier thematische invalshoeken die de cultuur en manier van werken van Dutch Flower Group weerspiegelden. Elk thema belichtte samenwerking, duurzaamheid, innovatie en wereldwijde reikwijdte – allemaal centrale thema’s voor het succes van de organisatie.
Teams ontdekten hoe hun dagelijkse werk samenhangt met het grotere geheel, waardoor op alle niveaus bewustwording en waardering ontstond.

Nederlandse bloemengroep MC

Interactieve uitdagingen die inspireren tot dialoog

Tijdens het Meet & Connect-spel doorliepen de deelnemers een reeks korte, dynamische opdrachten. Van creatieve fotomissies tot snelle quizrondes, elke activiteit stimuleerde interactie en reflectie.
Omdat elke uitdaging gekoppeld was aan situaties uit het echte leven, leerden werknemers niet alleen meer over elkaar, maar kregen ze ook inzicht in hoe verschillende teams bijdragen aan gezamenlijke resultaten.

Betekenisvolle impact na het evenement

De kracht van het Meet & Connect spel ligt in het effect op de lange termijn. Na het evenement meldden deelnemers sterkere interne netwerken, meer samenwerking en een hernieuwd gevoel van eenheid binnen Dutch Flower Group.
Door gamification te combineren met persoonlijke storytelling bewees UP Digital dat leren en verbinden net zo leuk als effectief kunnen zijn.